Высшее образование по «роботу»
Новое поколение инженеров в Университете штата Вашингтон научится не только создавать более совершенных роботов, но и тому, как заставить их лучше работать с людьми и для людей — отчасти благодаря гранту NSF в размере 3 миллионов долларов.
Междисциплинарный проект WSU, получивший название NRT-LEAD (NextGen Robotics Traineeship в области лидерства, предпринимательства и адаптивного дизайна), реализуется в то время, когда поток новых технологий, включая роботов, автономные системы и искусственный интеллект, обещает преобразовать рабочее место. Финансирование будет способствовать развитию исследований и поможет обучить 52 докторанта и магистранта в области инженерных и естественных наук с междисциплинарным упором на предпринимательство и прикладную психологию.
«Мы хотим обучать людей, которые знают, как спроектировать лучшего робота, и понимают, как пользователь будет им управлять. Им также необходимо подумать о том, как машина повлияет на общество, в котором она будет использоваться», — сказал Прашанта Дутта, профессор машиностроения и материаловедения WSU и ведущий главный исследователь гранта.
Роботы могут быть привлекательным вариантом в отраслях, где существует нехватка рабочей силы, а работа сложна, опасна или недоступна для людей, добавил Дутта. Проект NRT-LEAD будет сосредоточен на трех областях работы, имеющих отношение к штату Вашингтон: сельское хозяйство, ядерная очистка и подводные операции.
Проект охватывает пять филиалов WSU и несколько колледжей, в нем участвуют преподаватели кампусов Пулмана, Ванкувера, Эверетта и Три-Ситис, а также объекта WSU Prosser Extension. Аспиранты будут проходить курсы и участвовать в полевых работах, которые помогут им лучше понять то, что исследователи называют «человеко-машинным интерфейсом».
Например, Тахира Пробст, профессор психологии WSU в Ванкувере, которая специализируется на стрессе на рабочем месте и нестабильности занятости, будет приглашать студентов на сельскохозяйственные объекты, чтобы напрямую поговорить с рабочими об их опасениях по поводу использования роботов и опасениях, что они могут потерять работу.
«Речь идет не только о разработке новых технологий, потому что зачастую технологии опережают человеческую сторону вещей», — сказал Пробст, который является соруководителем исследователя гранта. «Мы намеренно продвигаемся вперед в том, как мы обучаем наших аспирантов робототехнике и автономным системам, чтобы они принимали во внимание человеческую сторону, равенство и социальную справедливость, а также их место в качестве лидеров, формирующих будущее человечества. работа."
NRT-LEAD будет опираться на исследования WSU, которые уже ведутся в трех основных областях. В сельском хозяйстве университетские исследователи сотрудничают с сельскими фермерскими сообществами по вопросам использования роботов для опыления, обрезки, сбора фруктов и борьбы с птицами. Цели заключаются в повышении урожайности и качества сельскохозяйственных культур; повысить долгосрочную устойчивость индустрии фруктовых деревьев; и снизить зависимость от временной рабочей силы, одновременно улучшая здоровье и безопасность рабочей силы за счет снижения подверженности распространенным сельскохозяйственным рискам, таким как падения с высоты, тепловое истощение и укусы насекомых.
В области ядерных исследований преподаватели WSU Tri-Cities консультировали по текущей очистке Хэнфордской ядерной площадки. Они также разрабатывают машинные решения, такие как автономная платформа для мониторинга ядерных отходов с использованием роботов, оснащенных камерами и датчиками, для автоматизации проверки ядерных контейнеров.
Разработки подводной робототехники варьируются от автономных подводных аппаратов до мягких роботов с пропеллерами, имитирующими движение угрей. Студенты NRT-LEAD также получат преимущество партнерства WSU с ВМС США в рамках инженерной программы университета в Бремертоне.
«Этот проект воплощает одну из сильных сторон WSU, поскольку он использует опыт, которым мы обладаем во многих различных кампусах и разных колледжах», — сказал Пробст.
Пред: Как обеспечить безопасность на рабочем месте с помощью роботов
Следующий: ЭКА